כיצד מקבלים החלטות הגיוניות ונכונות?

איך מחליטים החלטות שהופכות אותנו למאושרים?

ומדוע ההחלטות הקטנות שלנו כ"כ חשובות?

 

אנו מקבלים אלפי החלטות בכל יום. ההחלטות שלנו באות בכל הגדלים והצורות. יש את 'הגורליות' כמו עם מי נתחתן? מה נלמד? במה נשקיע? מהו המקצוע שנתמחה בו? ויש החלטות 'קטנות' שיכולות לתפוש את מוחנו כמו איזו תשובה להשיב? כיצד להתנהג במצב מסוים? וגם-מה לאכול ומה ללבוש?

קבלת ההחלטות שלנו בסופו של דבר היא שתכתיב מי נהיה, איזה מין אנשים נגדל להיות.

 

המורכבות אף גדלה כשמדברים על המרחב שבו אנו מתנהלים, סביבה של חוסר ודאות לעיתים, כוחות שונים שמושכים אותנו מהשכל אל הרגש והאגו וחוזר חלילה, וכן מצבים פיזיים משתנים, רעב עייפות שעמום תסכול וכדומה.

אז איך באמת אפשר לקבל החלטות טובות והאם יש דבר כזה?

החדשות הטובות הן שאפשר בהחלט!

 

בהרצאה נלמד על מה מייחד את האנשים המצליחים ביותר? מאילו מלכודות מחשבתיות כדאי להיזהר? ומה אומרת עלינו דרך קבלת ההחלטות שלנו? ​

1.   החלטות קטנות- החלטות גדולות

 

2.   מפגש בין תרבותי מאתגר במשפחה ובסביבה​

         מה יצא לנו מההרצאה?

 

נלמד לזהות את הסחות הדעת הלא רציונליות שגורמות לנו להתהנג בחוסר הגיון מחפיר (וכן כיצד להתגבר עליהן)

 

נבין איזה מין מקבלי החלטות אנחנו, וכיצד זה משליך על חיינו.

 

נקבל כלים לנהל את קבלת ההחלטות שלנו ולא להיות מנוהלים על ידן.

רובנו חיים בסביבה מורכבת ולא פשוטה, בגוונים, בנורמות, בקולות ודעות וכן במנהגים שונים ומשונים. אם נקשיב היטב נוכל לשמוע את משאלות ליבם של מכרינו "אני רוצה להסתדר טוב יותר עם בת זוגתי, לשפר עם התקשורת עם בני, להיות בת יותר טובה להוריי, להכיל את חמותי, להיות יותר נינוח ושמח לב במפגשים במשפחה או בקהילה".

 

לכל אחד מאיתנו יש שינוי שהיה רוצה לבצע בתקשורת עם הסביבה הקרובה שלו שמחכה לרגע הנכון שיבשיל . אך האם אנו באמת מסוגלים לכך? להחליט כיצד להתנהג, במה להתמקד וליישם את השינוי?

 

היינו רוצים לומר בקול גדול "בוודאי שאפשר". אולם החיים מזמנים לנו אתגרים תדירים בתקשורת שמוכיחים לנו שוב ושוב שזה לא פשוט, שיש מה ללמוד ועבודה לעשות..

 

תקשורת בין תרבותית מתייחסת לתקשורת ושיח על רקע של פערים במגדר (גברים-נשים), פערים בין דוריים (הורים-ילדים-סבים) וכן על רקע של עדות. כאשר נכיר את המנגנונים המעצבים של תקשורת במפגש בין תרבותי מאתגר ואת סגנונות השיח הקיימים, וכן כאשר נזהה איזה סגנון אנו מיישמים רוב הזמן, נלמד ליצור שינוי משמעותי שישליך כמו קסם על הסביבה.

 

שינוי כזה הוא לא דבר פשטני, אך הידע והכלים שאפשר ללמוד הם פשוטים.

כמאמר הפתגם "מה שלא פשוט-פשוט לא יהיה".

 

בהרצאה נצלול יחד לתוך הפסיכולוגיה של הפער הבין-תרבותי, נלמד מהמחקר, מהאימון ומאנשים מעוררי השראה, ונלקט טיפים יישומיים לשינוי אמתי וארוך טווח באיכות חיינו, גם בסביבה מורכבת.

 

 

3.   זמן יהלום הפרודוקטיביות

 

 

כשהיינו ילדים לימדו אותנו שאנשים עסוקים הם בדרך כלל חשובים, שחשוב לעבוד בעבודה טובה, ללמוד מקצוע מפרנס והולם, להיות אנשים טובים ונחמדים, להיראות טוב ולהצליח. כמה שיותר להצליח. כן לימדו אותנו שחשוב ביותר לעשות הכל מהר ככל האפשר, לאור שעון החול של חיינו שמצביע על הזמן שחולף.

 

כדי להיות כאלה אנשים מושלמים שכאלה רבים מאיתנו נדרשים לצאת  למירוץ שבו יש לצבור כמה שיותר יכולות, להוביל ולבלוט ולהסתיר ולשפץ כל הזמן את כל מה שדפוק, חלש ומקלקל. מירוץ זה מותיר רבים מאיתנו מדולדלים במשאבים ובשמחת חיים, עד שלרוב שוכחים מדוע יצאנו לדרך ומה העיקר עבורנו בחיים.

 

בגיל מסוים, לאחר שמתאמצים מגלים שכאשר מתמקדים בחוזקות, מגלים את הכישורים המיוחדים, היהלומים שבידינו ונוכל להעניקם לאחרים, להתחבר לשמחת היצירתיות, לחדוות העשייה בכל בוקר מחדש, ולאנרגיה בלתי נדלית של יצירה משמעותית בחיים.

 

מחקרים מוכיחים שהתמקדות ועבודה על החולשות שלנו היא לא שמחזקת את השמחה והמצוינות בחיים אלא להיפך, והתמקדות בחוזקות דווקא עושה זאת ובגדול.

 

איך מתחברים לשמחה ומשמעות בחיים?

איך מזהים את החוזקות שלנו ומה עושים לאחר שזיהינו?

 

בהרצאה נפתח את הדעת לכיוון הסתכלות חדש כלפי הזמן והעשייה בחיינו, נתבונן על עצמנו ועל הסובבים אותנו דרך חוזקות שיקדמו אותנו לחיות חיים טובים, מספקים ואיכותיים יותר.

 

         מה יצא לנו מההרצאה?

 

נכיר את יהלום הפרודוקטיביות כמצפן לחיים מאושרים

 

ניפטר מתפיסות עולם מעוותות על אושר, למידה והצלחה. 

 

נזקק מהם כוחות העל המיוחדים שלנו

 

נלמד לשמוח בחוזקות שלנו ושל אחרים ולטפח אותן

ההרצאות שלנו

​ההרצאות של דר' מיכל אסף-קרמר

​ההרצאות של צוות המומחים שלנו

החלטות קטנות- החלטות גדולות

מפגש בין תרבותי מאתגר במשפחה ובסביבה​

 

זמן יהלום הפרודוקטיביות

 

​ההרצאות שמכון מב"ת מציע:

הדרוזים ומדינת ישראל

המיעוטים והשתלבותם בצבא

מרצה: שאדי אבו פארס

כנות ופתיחות במציאות מרובת תרבויות –  למה זה קשה לנו?​

מרצה: דר' אפרת מס

אתגר המנהיגות הדו- קוטבית - שילוב האדם והמשימה 

מרצה: רן נופר

מרצה: יריב כהן

מרצה: וואחיד אהוזייל

         מה יצא לנו מההרצאה?

 

נכיר את סגנונות השיח השונים בתקשורת בין תרבותית בכלל ושלנו בפרט

 

נתכונן לצלוח התנגדויות וקונפליקטים במציאות

 

נצטייד במספר כלים שימושיים להמשך הדרך

כנות ופתיחות במציאות מרובת תרבויות –  למה זה קשה לנו?

 

המפגש יתבסס על  חומרים מעבודת שדה מרובת שנים בגני ילדים, בתי ספר, כפרי נוער ומחלקות חינוך בישובים שהתמודדו עם קליטת עליה בהיקפים גדולים.

 

במהלך המפגש נעסוק בשילוב הדדי שבין תאוריה למעשה  במציאות  מרובת תרבויות ונעבד עם המשתתפים את ניסיונם האישי.   

מרצה: דר' אפרת מס

התנועה האיסלמית בישראל

 

הגורמים להופעתה והסיבות להתפצלותה, ותרומותיה לחברה הערבית בישראל ובכלל.

אלימות בחברה הערבית

 

תופעת האלימות בחברה הערבית אשר הולכת ונפוצה בימנו היא תופעה נוראית ומסוכנת אשר חשוב להבין את הסוגיות והסיבות השונות המשפעות עליה וכן את האמצעים והאפשרויות למיגורה.

מרצה: וואחיד אהוזייל

אתגר המנהיגות הדו- קוטבית - שילוב האדם והמשימה 

 

 

זיקה דו- קוטבית (מושג ממשנתו של מרטין בובר, 1923) כאשר ה"אני" חש ומצוי עם ה"אתה", כבסיס לפיתוח מנהיגות דו- קוטבית

פרדוקס המנהיגות- המתח המובנה בין הפרט לארגון, השפעתו על המציאות הארגונית והנטייה הנפוצה ליישום מנהיגות סמכותית מתגמלת.

הדילוג על הצרכים הפסיכולוגיים במעגלי הארגון, הקהילה והחברה.

המנהיג כמונהג והשפעת מודל מנהיגות מוקדם על סגנון המנהיגות בשדה

מפרדוקס המנהיגות להרמוניה ביחסי המנהיגות בין הפכים משלימים להצמחת האדם והארגון.

מרצה: רן נופר

ההרצאות שלנו

​ההרצאות של דר' מיכל אסף-קרמר

​ההרצאות שמכון מב"ת מציע:

1.   החלטות קטנות- החלטות גדולות

 

2.   מפגש בין תרבותי מאתגר במשפחה ובסביבה​

      מה יצא לנו מההרצאה?

 

 

נלמד לזהות את הסחות הדעת הלא רציונליות שגורמות לנו להתהנג בחוסר הגיון מחפיר (וכן כיצד להתגבר עליהן)

 

נבין איזה מין מקבלי החלטות אנחנו, וכיצד זה משליך על חיינו.

 

נקבל כלים לנהל את קבלת ההחלטות שלנו ולא להיות מנוהלים על ידן.

         מה יצא לנו מההרצאה?

 

 

נכיר את סגנונות השיח השונים בתקשורת בין תרבותית בכלל ושלנו בפרט

 

נתכונן לצלוח התנגדויות וקונפליקטים במציאות

 

נצטייד במספר כלים שימושיים להמשך הדרך

 

3.   זמן יהלום הפרודוקטיביות

 

      מה יצא לנו מההרצאה?

 

 

נכיר את יהלום הפרודוקטיביות כמצפן לחיים מאושרים

 

ניפטר מתפיסות עולם מעוותות על אושר, למידה והצלחה. 

 

נזקק מהם כוחות העל המיוחדים שלנו

 

נלמד לשמוח בחוזקות שלנו ושל אחרים ולטפח אותן

כנות ופתיחות במציאות מרובת תרבויות –  למה זה קשה לנו?

 

המפגש יתבסס על  חומרים מעבודת שדה מרובת שנים בגני ילדים, בתי ספר, כפרי נוער ומחלקות חינוך בישובים שהתמודדו עם קליטת עליה בהיקפים גדולים.

 

במהלך המפגש נעסוק בשילוב הדדי שבין תאוריה למעשה  במציאות  מרובת תרבויות ונעבד עם המשתתפים את ניסיונם האישי.   

מרצה: דר' אפרת מס

המיעוטים והשתלבותם בצבא

 

פרק חשוב מתמקד בהשתלבות העדה בהגנה על מדינת ישראל עוד לפני קום המדינה ובאירועי המרי הערבי, שיתופי הפעולה שנבעו מזיהוי אינטרסים משותפים בין העמים שהבשילו לכדי החלטה גורלית להתגייס ולהתנדב במלחמת העצמאות לצד הישוב היהודי.

כן מובא סיפורם של  המיעוטים במדינת ישראל שקבלו החלטה להתנדב לצבא חרף האתגרים והסתירות, תוך סקירת התהליכים והמגמות להמשך. 

 

בהרצאה משולב סיפורו האישי של המרצה כבן לעדה שפילס את דרכו בצה"ל כחייל ועד לקצין בכיר בתפקידי פיקוד ולחימה ותפקידי המטה בכיר בזרוע היבשה ובאגף כוח אדם.

מרצה: שאדי אבו פארס

הדרוזים ומדינת ישראל

 

העדה הדרוזית מבחינה היסטורית ודתית ויחסה רב השנים עם העם היהודי מימי יתרו ומשה ועד ימים אלו, אתגרי היום, תמורות, שינויים ותהליכים.

 

בהרצאה משולב סיפורו האישי של המרצה כבן לעדה שפילס את דרכו בצה"ל כחייל ועד לקצין בכיר בתפקידי פיקוד ולחימה ותפקידי המטה בכיר בזרוע היבשה ובאגף כוח אדם.

הדרוזים ומדינת ישראל

 

העדה הדרוזית מבחינה היסטורית ודתית ויחסה רב השנים עם העם היהודי מימי יתרו ומשה ועד ימים אלו, אתגרי היום, תמורות, שינויים ותהליכים.

 

בהרצאה משולב סיפורו האישי של המרצה כבן לעדה שפילס את דרכו בצה"ל כחייל ועד לקצין בכיר בתפקידי פיקוד ולחימה ותפקידי המטה בכיר בזרוע היבשה ובאגף כוח אדם.

המיעוטים והשתלבותם בצבא

 

פרק חשוב מתמקד בהשתלבות העדה בהגנה על מדינת ישראל עוד לפני קום המדינה ובאירועי המרי הערבי, שיתופי הפעולה שנבעו מזיהוי אינטרסים משותפים בין העמים שהבשילו לכדי החלטה גורלית להתגייס ולהתנדב במלחמת העצמאות לצד הישוב היהודי.

כן מובא סיפורם של  המיעוטים במדינת ישראל שקבלו החלטה להתנדב לצבא חרף האתגרים והסתירות, תוך סקירת התהליכים והמגמות להמשך. 

 

בהרצאה משולב סיפורו האישי של המרצה כבן לעדה שפילס את דרכו בצה"ל כחייל ועד לקצין בכיר בתפקידי פיקוד ולחימה ותפקידי המטה בכיר בזרוע היבשה ובאגף כוח אדם.

מרצה: שאדי אבו פארס

הדרוזים ומדינת ישראל

 

העדה הדרוזית מבחינה היסטורית ודתית ויחסה רב השנים עם העם היהודי מימי יתרו ומשה ועד ימים אלו, אתגרי היום, תמורות, שינויים ותהליכים.

 

בהרצאה משולב סיפורו האישי של המרצה כבן לעדה שפילס את דרכו בצה"ל כחייל ועד לקצין בכיר בתפקידי פיקוד ולחימה ותפקידי המטה בכיר בזרוע היבשה ובאגף כוח אדם.

אתגר המנהיגות הדו-קוטבית- 

שילוב האדם והמשימה 

 

זיקה דו- קוטבית (מושג ממשנתו של מרטין בובר, 1923) כאשר ה"אני" חש ומצוי עם ה"אתה", כבסיס לפיתוח מנהיגות דו- קוטבית

פרדוקס המנהיגות- המתח המובנה בין הפרט לארגון, השפעתו על המציאות הארגונית והנטייה הנפוצה ליישום מנהיגות סמכותית מתגמלת.

הדילוג על הצרכים הפסיכולוגיים במעגלי הארגון, הקהילה והחברה.

המנהיג כמונהג והשפעת מודל מנהיגות מוקדם על סגנון המנהיגות בשדה

מפרדוקס המנהיגות להרמוניה ביחסי המנהיגות בין הפכים משלימים להצמחת האדם והארגון.

מרצה: רן נופר

שיפור מיומנויות ניהוליות

 

ההרצאות עוסקות בשיפור מיומנויות ניהוליות ובהן ניהול זמן, ברמה האישית והארגונית, בטווח הקצר והארוך כאחד.

כן ההרצאות נותנות כלים ואסטרטגיות לניהול צוות, ניהול ישיבה, קביעת מטרות ויעדים וחתירה להשגתם.

מרצה: יריב כהן

שיפור מיומנויות ניהוליות

 

ההרצאות עוסקות בשיפור מיומנויות ניהוליות ובהן ניהול זמן, ברמה האישית והארגונית, בטווח הקצר והארוך כאחד.

כן ההרצאות נותנות כלים ואסטרטגיות לניהול צוות, ניהול ישיבה, קביעת מטרות ויעדים וחתירה להשגתם.

מרצה: יריב כהן

התנועה האיסלמית בישראל

 

הגורמים להופעתה והסיבות להתפצלותה, ותרומותיה לחברה הערבית בישראל ובכלל.

אלימות בחברה הערבית

 

תופעת האלימות בחברה הערבית אשר הולכת ונפוצה בימנו היא תופעה נוראית ומסוכנת אשר חשוב להבין את הסוגיות והסיבות השונות המשפעות עליה וכן את האמצעים והאפשרויות למיגורה.

מרצה: וואחיד אהוזייל

​ההרצאות של צוות המומחים שלנו

ב"ה​